Structure de l'Église
La structure de l'église comprend une direction et des ministres. Les sections suivantes contiennent des instructions bibliques sur la manière d'organiser les disciples de Jésus en groupe.
Leadership
Les responsables/anciens d'une église sont là pour équiper l'église, la construire et lui donner des conseils sur la manière dont elle doit suivre Jésus. Les responsables doivent diriger par l'exemple et par l'instruction. Il existe deux catégories qui aident à déterminer le leadership : les dons, la sainteté de vie et la réputation. C'est le Saint-Esprit qui détermine le leadership au sein d'une église locale. Si l'on se réfère à l'église primitive, il devrait y avoir au moins trois personnes à la tête de l'église. Les dirigeants doivent donner une direction générale et des conseils à l'église. (Actes 20:28, Éphésiens 4:11-16, Romains 12:3-8, Galates 2:9).
Don : les apôtres, les prophètes, les enseignants, les pasteurs et les évangélistes sont décrits comme des qualifications pour la direction d'une église. On pourrait suggérer que ceux qui ont le don de direction, de sagesse ou de discernement seraient également utiles à une équipe de direction (Romains 12:3-8, Éphésiens 4:11-16, Actes 6:3).
Vie sainte et réputation : Voici les caractéristiques et les attributs de ceux qui pourraient être considérés comme dirigeants d'une Église :
Remplis du Saint-Esprit et dotés de son caractère (Actes 6:3 11:24, Matthieu 3:8, Galates 5:22-23)
Bien considéré par les étrangers (1 Timothée 3:7 )
Avoir une famille qui fonctionne bien (si l'on est marié) (1 Timothée 3:4-5, Tite 1:6)
Hospitalier (Tite 1:8, 1 Timothée 3:2)
Mûrs dans la foi (1 Timothée 3:6)
Avoir une vie ordonnée (1 Timothée 3:1-7, Tite 1:5-9)
Ministres/diacres
Les ministres sont des personnes qui servent et aident directement les membres de l'Église, individuellement ou en groupe. Pour les ministres, tout don spirituel les qualifie pour occuper ce poste, en plus de la sainteté de vie et de la réputation.
Fonctionner comme un corps
L'Église doit fonctionner comme un corps, ce qui signifie qu'elle fonctionne mieux lorsque chacun fait sa part. Les gens devraient utiliser leurs dons pour le bénéfice des autres et pour apporter le royaume à ceux qui les entourent. Une église locale en bonne santé devrait avoir une bonne partie des dons spirituels exploités par ceux qui en font partie. L'absence de dons dans une église mature ou d'un corps prêt à servir pourrait signifier qu'elle a plus de potentiel pour avoir un impact. Toutes les parties du corps ont la même valeur et doivent être traitées comme telles (1 Thessaloniciens 5:14, 1 Corinthiens 12, Éphésiens 4).
Conseil : il est suggéré d'organiser le leadership en deux groupes : Le groupe IN et le groupe OUT. Le groupe OUT se concentrera sur les personnes qui ne suivent pas Jésus. Le groupe IN peut se concentrer sur la discipline des disciples. Cela permet une opération "grandir et partir" (Galates 2).